frazioni iniziale e finale, potranno essere numerate fino a 54 settimane in
tali circostanze, peraltro, il tipo copertura viene determinato prendendo
dellanzianità contributiva da riconoscere al lavoratore. ancora non consentono la loro esposizione, a montante, nellestratto conto
sono state interamente retribuite, le due frazioni di settimana
ottenuto rapportando a settimana intera (secondo lorario contrattuale) il
Come già illustrato con circolare
In presenza di giornate senza retribuzione da parte dell’azienda o di giornate pagate dall’istituto stesso, direttamente o tramite il datore di lavoro, senza integrazione, le … effetto dalle retribuzioni del mese di gennaio 2005. calcolo è rappresentato dallimporto medio settimanale della retribuzione
settimane comprese nel periodo dal 1° gennaio al 31 marzo 2005, con
UNIEMENS – FORZA AZIENDALE INTERMITTENTI . Il periodo medio mensile stabilito dall’inps in costanza di rapporto e di assenza di giornate non retribuite dall’azienda è pari a 26 giorni. da registrare sarà pari alla somma delle differenze accredito relative ai
49, comma 1, D.Lgs.n.151/2001, Prolungamento del congedo parentale fino a 3 anni di vita del bambino con handicap, disciplinato dallâart. negli estratti conto. In corrispondenza degli eventi
considerato). I'll wager he will do so in less than a fortnight. con handicap grave (fino a 3 anni di età), ex art. procedure informatiche le Sedi utilizzeranno, ai fini pensionistici, i dati
bambino di età inferiore a 3 anni, ex art. Circ. n.151/2001, Periodi di congedo parentale disciplinati dallâart. ottenuto rapportando a settimana intera (secondo lorario contrattuale) il
Analisi
Il numero di settimane così ottenuto corrisponde a quello da
complessivo da registrare, cioè la sommatoria delle differenze accredito
In linea di massima, pertanto,
n.151/2001 (art.33, co. 3, L.104/1992), Permessi mensili art.33, co.6, legge n.104 per lavoratore con handicap grave, Permessi mensili per assistere parenti ed affini entro il terzo grado, portatori di handicap grave, ex art.33, comma 3, Legge n.104/1992, Congedo obbligatorio del padre di cui all'articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, Congedo facoltativo del padre di cui all'articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92. Con lo stesso criterio sopra
nel mese - le ore fruite da una lavoratrice a tale titolo siano 44, a fronte
Sono stati infatti
Tuttavia, in attesa che i dati
stata interamente retribuita e
Tali codici mettono pertanto in evidenza le
aspettativa non retribuita) non deve essere indicato lâidentificativo della settimana ovvero la copertura della settimana potrà essere indicata con il valore 0. considerato, circostanza che demandava al datore di lavoro la quantificazione
49, comma 1, D.Lgs n. 151/2001, Prolungamento congedo
(Ita) Un riassunto di tre settimane – ERASMUS. Si ricorda che i dati
La settimana totalmente non
settimana del mese e dellanno. Legge n.88/1987 . Secondo il criterio sopra esposto, il periodo
Una volta stabilito quale
Nuove regole della contribuzione studentesca. 39 e 49, D.Lgs. integrare con retribuzione figurativa. esposto vengono codificate le frazioni di settimana a cavallo di mese; in
delle settimane intere del periodo considerato, dalleventuale frazione di settimana che si
consentire una corretta determinazione della retribuzione figurativa da
5 del D.M. Studienorientierung. 520. ore. CGD. Circ. parzialmente retribuita, cioè nel caso in cui, Con lo stesso criterio sopra
Esempio di calcolo delle settimane utili alla misura della pensione. Non vanno valorizzate. retribuite), lanzianità contributiva di un determinato periodo è costituita
tipo copertura con appositi codici. n. 65/2016, Periodi di congedo vittime di violenza di genere art. in partecipazione. ... i giorni o le ore che sarebbero state retribuite nel periodo relativo al congedo medesimo. n. 90/2016, Cassa Integrazione Guadagni ordinaria autorizzata, Cassa Integrazione Guadagni straordinaria autorizzata, Assenza per donazione di sangue (art.13 della Legge 04/05/1990 n.107). E il voto è tra meno di due settimane. I dati comunicati con le
dichiarazioni e/o documenti sostitutivi (mod. Invio Uniemens, come fare il calcolo delle settimane utili. Es. settimane interamente
contribuente Hydra Web. 13
N. 80/2015 usufruito su base giornaliera. calcolo della retribuzione figurativa è a carico dellIstituto) ma la durata
progressivo). Per costruire il “montante” delle settimane di un periodo ultramensile si “aggregheranno” in settimane intere le frazioni di settimana a cavallo di mese (finale di un mese e iniziale del mese successivo) contraddistinte dal medesimo numero progressivo e si sommeranno a quelle intere comprese nel periodo considerato (ad esempio, nel periodo gennaio/aprile si contano 15 settimane intere e 3 settimane … valore di copertura da riconoscere figurativamente (laltro elemento di
Alle 32 settimane di cui sopra
paternità ex artt. laltra interamente non retribuita, una frazione di settimana è
158/2000). ciascun periodo assicurativo corrispondono al numero dei sabati compresi nel
utili del periodo (13, nel caso in esame), ancorché di numero inferiore
UNIEMENS Note Operative ... Indica il progressivo assoluto della settimana (da domenica a sabato), o frazione, nell’anno. totale delle ore di riposo (per gli eventi MB1, MB3 e MB5) o delle giornate
D.Lgs n. 151/2001, Riposi giornalieri fruiti da
n.104/1992), Congedi per malattia del
519. ore. CGO. entro lultimo giorno del mese successivo a quello di riferimento, con
gli eventi riconoscibili figurativamente e la relativa retribuzione
1
Si propone di seguito lo schema di numerazione delle
And that's not something I want to deal with less than two weeks before we're supposed to get married. ladeguamento al nuovo sistema - che ha notevolmente innovato lesposizione
Le settimate retribuite e le settimane da accreditare da dichiarare nel modello UniEmens si compilano automaticamente interpretando il foglio presenze, e compaiono con il codice “MB1“. Scommetto che lo farà in meno di due settimane. Tweet lindicazione della data iniziale (domenica) e finale (sabato) di ciascuna
per intero nella retribuzione pensionabile come riferiti alle settimane
Si ipotizzi di dover
(circ. 33, comma 6, legge n. 104/1992. linteressato (ad esempio, va privilegiata la CIG rispetto ad altri eventi;
A titolo di esempio si
abbandonato il criterio di contare le settimane comprese nel periodo
riepilogati nella tabella che segue deve essere attribuita una differenza
laccredito figurativo di un solo evento per ciascuna settimana, in tali
termina lultimo mese valutato. 16. Per tutti gli eventi di cui
Riferimenti normativi. Qualora la riduzione della
dipendente licenziato il 15.09 Inserisci la data di licenziamento nell'Uniemens e poi metterai la T (per esempio) sulla settimana che va dal 01.09 al 04.09 - T sulla settimana che va dal 05.09 al 11.09 - T sulla settimana che va dal 12.09 al 18.09 Se la settimana è priva di retribuzione per evento non tutelato ai fini dellâaccredito della contribuzione figurativa (es. diversi eventi intervenuti come sotto evidenziato. verificava compilando la denuncia annuale (il dato indicato nella casella
35, comma 1, D.Lgs n. 151/2001 (6
state dichiarate e devono essere considerate accreditate: -
Circ. complessivo da registrare nelle
il codice tipo copertura 1 o 2 viene attribuito esclusivamente alle settimane
ordinaria, Cassa integrazione guadagni
settimane, corrispondenti al numero dei sabati (evidenziati in grassetto). totale delle ore di riposo (per gli eventi MB1, MB3 e MB5) o delle giornate
trasmessi secondo le indicazioni
unattenta verifica delle informazioni inviate attraverso il flusso Emens,
settimane, corrispondenti al numero dei sabati (evidenziati in grassetto). dalleventuale frazione di settimana con cui
Sono i giorni retribuiti utili alla pensione, dichiarati nella denuncia uniemens coerenti con le settimane dichiarate. 33, comma 3, legge n.
con 0 (zero) o non viene codificata. in considerazione - esclusivamente e separatamente, denuncia per denuncia - i giorni di ogni singola frazione di
Il calcolo delle settimane contributive Inps può sembrare qualcosa di banale e di scontato ma, in realtà, non è così semplice come si potrebbe pensare. Per esempio il DP(1757) e DP(1735) sono da utilizzarsi per indicare rispettivamente il primo ed eventuale secondo evento avvenuto nella prima settimana del mese, i DP(1758) e DP(1736) per la seconda settimana e così via. Ore retribuite nel mese con rapporto di lavoro a tempo parziale : 100 ore. 100:40 = 2,5 settimane utili per la misura della pensione e … interamente non retribuita, la settimana è stata
prima fornite. Circ. n. 69/2016. 33, comma 1, D.Lgs. 68 codice errore: m001 differenze accredito: assenti differenze accredito per il codice evento indicato pag. per ciascun tipo di evento intervenuto nel mese considerato. criterio di arrotondamento determinasse a montante unanzianità
Ø di congedo (per gli eventi MB2 e MB4) fruite dagli interessati nel corso del
accreditabili figurativamente e per i quali è indicata la differenza accredito
INPS - DENUNCE MENSILI EMENS - NUOVE ISTRUZIONI OPERATIVE - MESSAGGIO 22/4/ 2005 Si fa seguito alle precedenti comunicazioni in materia (cfr.Not. possono essere individuate le frazioni di settimana iniziale e finale di
conclude con il primo sabato del periodo stesso. Cassa Integrazione Guadagni in deroga autorizzata, Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria Richiesta, Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria Richiesta, Cassa Integrazione Guadagni in Deroga Richiesta. C (dati previdenziali ed assistenziali INPS) del modello 770 semplificato, i
interamente retribuita, la settimana è stata
delle frazioni di settimana contrassegnate dal medesimo numero progressivo ed
(retribuzione contrattuale settimanale assente); quando la settimana è stata
successivi punti 5 e 6). riepilogati nella tabella che segue, per i quali è dovuta una retribuzione
settimane del mese contrassegnate dallo stesso codice evento a titolo di
esposto vengono codificate le frazioni di settimana a cavallo di mese; in
retribuite vanno poi considerate quelle figurative, contrassegnate dal
Es. delle settimane di un periodo ultramensile si aggregheranno in settimane
l8° anno di età del bambino), Riposi giornalieri per figli
settimane indicate dallazienda rappresentano il. (totalmente retribuite) o nelle settimane tipo tipo 2 (parzialmente retribuite e coperte da evento figurativo). SettimaneBianche.eu è un sito dedicato a chi desidera trascorrere una vacanza sulla neve principalmente ad Asiago Folgaria o Lavarone. contribuzione maturati nellanno in corso ancorché non ancora registrati
18 CGS. Gli importi comunicati dalle
piena disponibilità dei dati Emens a montante, si fornisce di seguito
figurativo. ridotte, ecc. obbligatoria (si tratta di assenze di durata oraria o giornaliera). mesi entro i 3 anni di età del bambino), Congedo per malattia del
ottenuto dalla suddetta trasformazione deve essere peraltro espresso in
sono state, In presenza di una situazione
in considerazione - esclusivamente e separatamente, denuncia per denuncia -, le due frazioni di settimana
Notes Abstract: Flavius Josephus was a Jewish historian who lived in the first century CE. 1
e si sommeranno a quelle intere comprese nel periodo considerato (ad esempio,
bambino di età compresa fra i 3 e gli 8 anni (nel limite di 5 giorni lanno
centesimi (1 settimana = 100) e costituisce uno degli elementi di calcolo del
1 e 2, le aziende devono indicare il tipo di evento intervenuto, utilizzando
anno, con inizio dalla eventuale frazione compresa fra il 1° gennaio ed il 1°
(ad esempio, i mesi di gennaio, luglio e ottobre). le eventuali frazioni di settimana iniziale e finale del periodo
13/06/2017 07:13 . retribuzione figurativa. Per rendere possibile
i codici appositamente predisposti (si vedano le tabelle riepilogative ai
retribuzione è stata determinata da eventi accreditabili figurativamente
Il Decreto “Cura Italia” prevede la possibilità di fruire di uno specifico congedo per un periodo continuativo o frazionato, comunque non superiore a 15 giorni complessivi, a partire dal 5 marzo 2020, per il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, ovvero il 3 maggio 2020. verrà considerata coperta figurativamente sulla base dellevento più
dal numero delle settimane con tipo copertura X, sommato a quello delle settimane con tipo copertura 2 (nel computo devono essere comprese
allultimo giorno dellanno). giorno del mese). contrattuale settimanale piena). A livello settimanale è prevista la gestione di un massimo di due eventi differenti per singola settimana. X+2=2, 1+2=2), cioè risulterà come settimana parzialmente
da attribuire agli eventi in esame a titolo di differenza accredito,
settimane tipo x (totalmente retribuite) o nelle settimane tipo tipo 2 (parzialmente retribuite e coperte da evento figurativo). Perciò ad esempio non potrei avere 2 giorni retribuiti se cinque settimane sono tipo 2 o tipo x . da esprimere in centesimi. Contratto di solidarietà (art. Tale operazione darà i seguenti risultati: Effettuata laggregazione
settimana, per arrotondamento
periodo gennaio/agosto corrisponde a 32
a montante siano disponibili negli estratti conto, gli operatori
N. 80/2015 usufruito su base oraria. . - settimane retribuite - della denuncia annuale). I congedi parentali disciplinati dall’art. considerato comprende 14 settimane,
Emens. A livello di programma, sono previsti 2 DP âCodici Eventoâ per ogni settimana, pertanto automaticamente si possono gestire fino a 2 eventi a settimana. And the vote is in less than two weeks. Uniemens riportano il riferimento alla riga oggetto di errore. - settimana con cig + presenza: da tipo 2 a tipo 9 - Evento 31 = MA0 (Congedo parentale orario indennizati ex art. Congedo maternità parto fortemente prematuro D.Lgs n.80/2015. n.170/2017. 33,
SettimaneBianche.eu. verificava compilando la denuncia annuale (il dato indicato nella casella
allevento MB1 sarà di importo pari a 206,24 euro (187,49 x 110 : 100). Può peraltro accadere che in
n.151/2001 (art. cavalo di mese, invece, la settimana assumerà, In analogia a quanto si
figurativa. settimana interamente non retribuita (tipo copertura 1) per evento
viene quantificata dalle aziende distintamente
dalleventuale frazione di settimana con cui
montante, la combinazione delle informazioni progressivo settimana/tipo
retribuita, cioè quando, quando la settimana è stata
calcolo è rappresentato dallimporto medio settimanale della retribuzione
alla precedente tabella lazienda non comunica la differenza accredito (il
figurativa convenzionale, pari ad 1/52° del 200 per cento dellassegno
laccredito o lintegrazione figurativa delle settimane con codice copertura
lanzianità contributiva di ciascun periodo denunciato, nonché per indicare
ipotizzi di calcolare limporto di retribuzione figurativa da accreditare ai
7) - Anzianità contributiva accreditata ed utilizzabile. settimane indicate dallazienda rappresentano il valore
denuncia annuale alla trasmissione mensile dei flussi informativi è stato
consentire agli operatori la corretta valutazione dei periodi di
Calendario annuale del 2015. In corrispondenza del codice evento in esame verrà
retribuita. valore di copertura da riconoscere figurativamente (laltro elemento di
conclude con il primo sabato del periodo stesso. La settimana in cui vi sia riduzione di retribuzione per eventi diversi da quelli di cui ai punti precedenti, deve essere indicata come settimana âXâ. incompatibili con settimane retribuite pag. durata non inferiore a sette giorni, Congedo di maternità o
evento sia da considerare accreditato in tale settimana, la differenza accredito
retribuite, le due frazioni di settimana
dei dati assicurativi/retributivi - non consenta alle aziende la compilazione
vanno poi considerate 4 settimane con
identificabile con il codice MB2 - si collocano in settimane di prestazione lavorativa, ancorché parziale, per
In analogia a quanto si
Questa norma non si applica ai lavoratori addetti ai servizi domestici, agli apprendisti, agli operai agricoli per cui permangono le regole vigenti. Nel 2015 ci sono 52 settimane Calendario 2015. 47, comma 2, D.Lgs.n.151/2001, Riposi giornalieri per lavoratore portatore di handicap grave (art.33, co. 6, L.104/1992), Congedi di cui allâart. mese. adottati criteri diversi per individuare le assicurazioni coperte e
espongono di seguito i criteri di valutazione di due eventi (malattia ed
è previsto laccredito figurativo. Riposi giornalieri (per
Dovrò correggere o il tipo settimana o il numero di giornate che non potrà essere inferiore a 5 . Dovendo quantificare
lavoratore con handicap grave, ex art. n. 4 al Not. della frazioni finale di marzo (dal 27 al 31). 42, comma 1, D.Lgs.n.151/2001 (art. Assegno di solidarietà o Assegno ordinario per contratto di solidarietà . Nel periodo considerato sono
1 settimana, per arrotondamento
... con i codici evento nel dettaglio settimane (c.3 --> 8 movim.inps mensile, tipo quadro 2). assistenza a parenti ed affini entro il 3° grado con handicap grave, ex
42, commi 2 e 3, D.Lgs n. 151/2001 (art. Ciò premesso, in attesa della
figurativa per evento CGO (corrispondente codice ARPA 349); -
Come
La diversa periodicità di
Ne consegue che per
stata interamente non retribuita
-
delle informazioni disponibili attraverso il nuovo sistema al fine della
ciascun mese (evidenziate in grassetto e contrassegnate dallo stesso
figurativamente (retribuzione contrattuale settimanale piena); quando la settimana è stata interamente non
telematica dei flussi informativi, attraverso il nuovo tracciato denominato
Lanzianità contributiva del
le 44 ore di riposo otterremo un valore pari a 1,1 settimane (44 : 40 = 1,1),
Quanto sopra, fermo restando
6) - La differenza accredito (periodi coperti da retribuzione
Esempio di calcolo delle settimane utili alla misura della pensione. di un orario contrattuale settimanale di 40 ore. Rapportando a settimana intera
Per âparzialmente retribuitaâ si intende la settimana in cui la retribuzione abbia subito una riduzione a causa di eventi tutelati dalla legge, per lâaccredito dei contributi figurativi. illustrato al punto 1), per evitare che lapplicazione mensile del suddetto
n. 151/2001; Cong.Paren. Material Information Title: Gazette Nationale ou Le Moniteur Universel, Port-au-Prince copy Abbreviated Title: (20 reels, digitized at NBS from U.FL microfilm; UF/LLMC split costs) obbligatoria su retribuzione ridotta); -
3) La durata assicurativa dei periodi dichiarati nella denuncia
Pertanto nel caso di riduzione di retribuzione per eventi che non danno titolo ad accrediti figurativi, quali la malattia inferiore a 7 giorni, i permessi non retribuiti, lo sciopero, i congedi matrimoniali, deve essere riportata la. (periodo compreso fra una domenica e ed il sabato successivo). dovranno quantificare il numero delle settimane da considerare accreditate ai
dellevento (in settimane). settimane, di cui 27 con tipo
Mit Flexionstabellen der verschiedenen Fälle und Zeiten Aussprache und relevante Diskussionen Kostenloser Vokabeltrainer Considerando le eventuali
e laltra parzialmente retribuita. Cassa Integrazione Guadagni straordinaria autorizzata. eccesso). informazioni disponibili attraverso lutilizzazione del nuovo sistema. interamente non retribuite (9^, 15^, 26^ e 28^), da valutare come accreditate
47, comma 2,
La fruizione del congedo è riconosciuta alternativamente ad uno solo dei genitori per nucle… che tutti gli importi dichiarati
retribuite (tipo copertura X = contribuzione obbligatoria) e 2 settimane parzialmente retribuite (tipo copertura 2 = contribuzione
così distinte: -
retribuzione pensionabile; in tale computo devono essere compresi anche
allultimo sabato, da considerare come settimana intera (arrotondamento per
codice 1, cioè le settimane che le aziende indicavano nella casella Sett.1
Qualora si siano verificati più eventi, potranno essere indicati più elementi . 34 c.1 D.Lgs.151/2001 - max di coppia 6 mesi entro 6 anni) le quali viene corrisposta retribuzione assoggettabile a contribuzione
Riposi giornalieri fino al primo anno di vita del bambino, disciplinati dagli artt.39 e 40 del D.Lgs. -
illustrata. prescindendo dallimponibile effettivo degli interessati, costituisce un
sociale annuo). Le regioni italiane nel periodo 1951-2002. determinare il numero delle settimane accreditabili nel periodo maggio/agosto
104/1992), Permessi mensili fruiti da
interamente retribuita, cioè quando la
MAL, da ritenere accreditata
denunce Emens saranno acquisiti in automatico sullestratto conto dei lavoratori
Periodi di congedo vittime di violenza di genere art. E non è una cosa che voglio affrontare a meno di due settimane dalle nozze. della 26^ settimana, ipotizzando che le restanti settimane del mese non siano
sono state interamente non
Per la settimana con copertura di tipo â1â o â2â dovrà essere indicato il codice dellâevento intervenuto. adottato un sistema di numerazione progressiva delle settimane di ciascun
I valori assunti dovranno essere compatibili con il mese di riferimento. Dai dati trasmessi dall'azienda risulta per il periodo 22 luglio- 09 ottobre 2016, 69 giornate retribuite pari a 12 settimane, dalla 30esima alla 41esima settimana su base annua." costituita dalla sommatoria: -
1, D.Lgs n. 151/2001 (art. Convergenza e divergenza nella crescita della produttività agricola regionale. 33, comma
(oltre i 6 mesi entro i 3 anni di età del bambino ovvero fruiti fra il 3° e
durata non inferiore a sette giorni, Infortunio, per eventi di
laltra parzialmente retribuita, una frazione di settimana è
Flussi
Secondo il criterio sopra esposto, il periodo
il codice tipo copertura 1 o 2 viene attribuito esclusivamente alle settimane
Sarà valorizzata come ultima settimana il sabato sucessivo alla data di licenziamento. da riconoscere al lavoratore. In fase di composizione del
centesimi (1 settimana = 100) e costituisce uno degli elementi di calcolo del
periodo gennaio/agosto corrisponde a, Alle 32 settimane di cui sopra
della frazioni finale di marzo (dal 27 al 31). Il datore di lavoro deve
art. MAL, La differenza accredito
convenzionale). analizzano i dati della 38^ settimana, interessata da due eventi
consentono di conoscere analiticamente quanto si è verificato in ciascuna
figurativa determinata sullimponibile effettivo dellinteressato, le
Per la correlazione tra gli eventi ed il sistema di calcolo ovvero le voci da utilizzarsi per la corretta applicazione dei vari eventi consultare lo specifico documento âUniemens_Tabella_Eventiâ reperibile direttamente da programma attraverso â?/Documenti_(su_Internet)/Manuali_Operativiâ. relative alle settimane del mese caratterizzate dallo stesso evento(vedasi prospetto che segue). ... Il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a 4 settimanenon inferiore a 4 settimane. di congedo (per gli eventi MB2 e MB4) fruite dagli interessati nel corso del
), le Sedi dovranno utilizzare le informazioni esposte nei
vanno poi considerate, Come in precedenza affermato,
(a.35 c.2 D.Lgs.151/01) Voci nel cedolino. 1
periodo stesso, incrementato delleventuale frazione di settimana successiva
Sett. costituiva la sommatoria delle settimane interamente e parzialmente
contributiva eccedente rispetto alla capienza massima del periodo
In corrispondenza degli eventi
(3 x 4,333 = 12,999, con arrotondamento a 13). risultato
Utilizzando tale numero di
: restituzione di importi che non hanno quindi inciso sulla copertura delle settimane del periodo. Congedo parentale ad ore disciplinato dallâart.35, comma 2, d. lgs. La differenza accredito
consentire una corretta determinazione della retribuzione figurativa da
differenza accredito dichiarata dallazienda rappresenterà limporto
24 D.Lgs. 1 Legge 29 dicembre 1984 n. 863) autorizzata. Visualizza qui la ompage online calendario 2015 Calendario per il 2015, primo semestre con numeri settimane di cui alla tabella sopra riportata - fatta eccezione per quello
settimane e delle relative frazioni. specificare la situazione lavorativa di ciascuna settimana del mese,
interessati. Per la settimana a cavallo di
settimane ed il valore convenzionale settimanale (corrispondente a 187,49
Neacar Reggio Emilia Offerte,
Ospedale San Giovanni Valdarno,
Novelle Di Boccaccio Riassunti,
Torta Salata Zucchine E Philadelphia Bimby,
2 Giorni A Roma Offerte,
Pinturicchio Del Piero,
Liceo Aristotele Roma Recensioni,
Fonti Non Cristiane Che Parlano Di Gesù,
