Entro il mese di dicembre 2016 - salvo conguaglio da eseguirsi entro febbraio 2017 - i datori di lavoro possono conguagliare l’importo dell’imposta versato con riferimento alla rivalutazione della quota di accantonamento maturato presso il Fondo di Tesoreria. Il successivo messaggio n. 16329 del 22/4/2005 ha introdotto il concetto di imponibile negativo e la possibilità che in taluni casi (come, ad esempio, il recupero di indennità per ferie non godute) si agisca su mesi del medesimo anno. allegato 1 alla circolare citata, pag. 3-ter della legge n. 438/1992. è negativo (perdita) barrare l’apposita casella nel quadro B del modello 5/2019. 15 - Uno straniero - che abbia presentato richiesta di protezione internazionale - per richiedere il permesso di soggiorno per lavoro, a seguito della procedura di regolarizzazione, deve rinunciare alla richiesta presentata? Le ipotesi di reato di cui all’art. La correzione dell'errore è effettuata imputando il componente negativo di 5.000 euro nel conto economico relativo al 2012. Nel periodo di attesa dell’attribuzione del Codice Fiscale, il datore di lavoro deve tenere sempre in conto che solo dal giorno indicato nella comunicazione obbligatoria, il lavoratore può godere delle coperture previdenziali e assicurative e che, quindi, in nessun caso è consentita l’erogazione di prestazioni lavorative in periodi temporali non coperti secondo l’obbligo più volte richiamato. In base alla scelta di raggruppamento effettuata per la produzione di prima nota, se l’imponibile è negativo, in automatico GB, esegue la registrazione in prima nota con importi positivi e con causale contabile specifica “ CORN – Corrispettivi negativi ” (proprietà della causale negativa). Se invece il datore di lavoro è un familiare della persona assistita, è necessario dimostrare il reddito. Laddove il rapporto di lavoro domestico, iscritto provvisoriamente dall’INPS, si interrompa per sopravvenuta causa di forza maggiore (decesso dell’assistito o del datore di lavoro, nelle more della definizione della procedura di emersione presso lo Sportello Unico per l’Immigrazione), come previsto dalla Circolare del Ministero del Lavoro e del Ministero dell'Interno del 24 luglio 2020, il datore di lavoro dovrà provvedere alla relativa comunicazione di cessazione tramite il sito http://www.inps.it, accedendo con il proprio PIN a servizi on line – servizi per il cittadino – servizi di rapporto di lavoro domestico – variazione di rapporto di lavoro, scegliendo la motivazione “decesso o altro” . Chi può fare la domanda? Si richiama l’attenzione dei datori di lavoro ad utilizzare - nel caso di passaggio di lavoratori da una matricola all’altra (anche per effetto di operazioni societarie) - gli appositi codici e “2” e “2T”, con l’indicazione della matricola di provenienza. 1 - Quando si può presentare la domanda di regolarizzazione? Si intendono per organismi pubblici i soggetti pubblici, privati o municipalizzati che istituzionalmente o per delega svolgono una funzione o un’attribuzione pubblica o un servizio pubblico. Con riferimento ai lavoratori per i quali nell’anno 2016 sono state versate quote di TFR al Fondo di Tesoreria, i datori di lavoro dovranno determinare la rivalutazione ex art. Può, quindi, verificarsi il caso in cui queste vengano effettivamente godute in un periodo successivo a quello dell’assoggettamento contributivo. L’imponibile Inps viene calcolato totalizzando le somme erogate (escluse quelle esenti). Gli eventi o elementi che hanno determinato l'aumento o la diminuzione delle retribuzioni imponibili, di competenza di dicembre 2016, i cui adempimenti contributivi sono assolti nel mese di gennaio 2017, vanno evidenziati nel flusso UniEmens valorizzando l’elemento di , per gestire le variabili retributive e contributive in aumento e in diminuzione ed anche gli “imponibili negativi” con il conseguente recupero delle contribuzioni non dovute. [1] Cfr. Quali documenti sono necessari per la regolarizzazione? Il codice tributo da indicare nel “modello F24 con elementi identificativi” è “REDT”; nello stesso modello F24, per ciascun lavoratore, nel campo “elementi identificativi” deve essere indicato anche il codice fiscale, ovvero, in mancanza, il numero del passaporto o di altro documento equipollente del lavoratore quali ad esempio lasciapassare comunitario, lasciapassare frontiera, titolo di viaggio per stranieri, titolo di viaggio per apolidi, titolo di viaggio rifugiati politici, attestazioni di identità rilasciata dalla Rappresentanza Diplomatica in Italia dal Paese di origine. Incentivi alle tecnologie rinnovabili ed energia per i consumatori. porteranno in aumento della retribuzione imponibile del mese cui si riferisce la denuncia l'importo dei fringe benefits dagli stessi corrisposti qualora, anche a seguito di cumulo con quanto erogato dal precedente datore di lavoro, risulti complessivamente superiore ad € 258,23 nel periodo d'imposta e non sia stato assoggettato a contribuzione nel corso dell'anno; provvederanno a trattenere al lavoratore la differenza dell'importo della quota del contributo a carico dello stesso non trattenuta nel corso dell'anno. I datori di lavoro provvederanno al conguaglio a fine anno (ovvero nel mese in cui si risolve il rapporto di lavoro) cumulando anche le retribuzioni relative al precedente (o ai precedenti rapporti di lavoro), tenendo conto di quanto già trattenuto al lavoratore a titolo di contributo aggiuntivo. È un'opportunità. Quali sono gli organismi pubblici e quali le documentazioni? Al riguardo, si fa presente che l’art. E non solo per l’integrazione del nostro mercato con quello di altri paesi europei, ma anche per valorizzare il ruolo della borsa elettrica. È un'opportunità. Ai fini del regime contributivo, infatti, dette componenti vengono considerate retribuzione di gennaio 2017. provvedimento della BCE del 10 marzo 2016 (la nuova misura del tasso ha decorrenza 16 marzo 2016). Chiunque, munito di SPID personale, non solo un professionista, può registrarsi sul sistema ed inviare le domande in nome e per conto di datori di lavoro diversi da se stesso, purché munito di apposita delega in tal senso. imponibile corrente di competenza dell’anno precedente (cfr. La regolarizzazione di tali correzioni varia a seconda che le dichiarazioni siano presentate entro o oltre il termine di 90 giorni dalla scadenza ordinaria. Attraverso una specifica variabile retributiva con la causale FERIE, si consente al datore di lavoro, al momento dell’eventuale fruizione delle ferie da parte del lavoratore, di modificare in diminuzione l’imponibile dell’anno e mese nel quale è stato assoggettato a contribuzione il compenso per ferie non godute e, contemporaneamente, di recuperare una quota o tutta la contribuzione già versata. Per il calcolo dei contributi, possono essere utilizzate le tabelle contributive attualmente disponibili per il settore Spettacolo (se risultano adeguate ai casi gestiti). indennità economica di malattia o maternità anticipate dal datore di lavoro per conto dell'INPS; riduzioni delle retribuzioni per infortuni sul lavoro indennizzabili dall'INAIL; il massimale non è frazionabile a mese e ad esso occorre fare riferimento anche se l'anno risulti retribuito solo in parte; nell’ipotesi di rapporti di lavoro successivi, le retribuzioni percepite in costanza dei precedenti rapporti, si cumulano ai fini dell’applicazione del massimale. 25 luglio 2012, n. 172 16 D.Lgs. è negativo (perdita) barrare l’apposita casella nel quadro B del modello 5/2019. Il costo della rivalutazione resta a carico del Fondo di Tesoreria. Tale operazione di rettifica - certamente la più complessa e laboriosa fra tutte quelle richiest… Non possono accedere alla regolarizzazione gli stranieri rientranti nelle categorie indicate al comma 13 dell’art. (Variazioni dell’imponibile o dell’imposta). versare l’Iva con il modello F24 utilizzando il codice tributo “9399 – regolarizzazione operazioni soggette ad Iva in caso di mancata o ... con il segno negativo dell’imponibile, dell’Iva e del totale fattura, per favorire chi riceveva il documento nel prestare attenzione a questa … L'importo di quest'ultima sarà recuperato in sede di conguaglio con i contributi dovuti all’INPS. 13 - Un avvocato, munito di mandato professionale conferito dal datore di lavoro, può trasmettere con il proprio SPID l’istanza in nome e per conto del datore di lavoro? 1, c. 4 del Decreto 30 gennaio 2007. In caso di mancata regolarizzazione, viene dunque irrogata la sanzione pari al 100% dell’imposta. ... professionale e non concorre a formare la base imponibile per il calcolo del contributo integrativo; occorre, pertanto, indicare l’importo di cui ai righi LM22-27 colonna 3 relativo al suppongo con imponibile a zero perchè negativo ovviamente non può essere...è un bel problemino però ho sempre avuto buste negative per operai edili non per amministratori come nel tuo caso..mi spiace 03-05-12, 02:53 PM #4. silviap.v. A tal riguardo, si fa presente che la Legge 28 dicembre 2015 n. 208 (legge di stabilità 2016) ha previsto, al fine di rendere più agevole la fruizione dei benefit di cui al comma 3 dell’art. 10.- n. 314/1997. ATTENZIONE: Anche gli utenti che hanno eseguito quanto indicato nel sommario dei cambiamenti dell'UPD001 del 16 luglio 2012, n. 109 pubblicato in G.U. Tale delega dovrà essere esibita allo Sportello Unico. I requisiti reddituali per poter accedere alla procedura di regolarizzazione 2020 nei settori dell’agricoltura, dell’allevamento e zootecnia, pesca e acquacoltura e attività connesse consistono nel possesso, da parte del datore di lavoro persona fisica, ente o società, di un reddito imponibile o di un fatturato risultante dall'ultima dichiarazione dei redditi o dal bilancio di esercizio precedente non inferiore a 30.000 euro annui. circolare n. 98 del 2 luglio 2007. elementi variabili della retribuzione, ai sensi del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 7 ottobre 1993 (di seguito, per brevità, DM 7.10.1993); massimale contributivo e pensionabile, di cui all’art. imponibile. “dichiarazione d’intento”. Le somme non vengono rimborsate in caso di esito negativo dell’istanza e non sono dedubili dal punto di vista fiscale. Tali cittadini stranieri devono: 5 - È possibile regolarizzare un cittadino comunitario? 7 - La norma dispone che la dichiarazione di regolarizzazione è presentata previo pagamento di un contributo forfettario di 500 euro per ciascun lavoratore. A nostro avviso, è bene aggiornare e riepilogare le modalità operative dei flussi di regolarizzazione, e quindi di come operare per rettificare e/o correggere gli uniemens già inviati, in base alle nuove implementazioni rilasciate dall’Inps. Con l'entrata in vigore delle nuove regole, per recuperare la contribuzione versata in eccesso, non è più possibile generare un imponibile negativo, ma è necessario presentare una denuncia di regolarizzazione del mese per il quale deve essere rettificato l'imponibile stesso. Le disposizioni degli articoli 21 e seguenti devono essere osservate, in relazione al maggiore ammontare, tutte le volte che successivamente all’emissione della fattura o alla registrazione di cui agli articoli 23 e 24 l’ammontare imponibile … 2 del decreto legge 28 settembre 2001, n. 355, convertito con legge 27.11.2001, n. 417. Nella valutazione della capacità economica del datore di lavoro può essere presa in considerazione anche la disponibilità di un reddito esente da dichiarazione annuale e/o CU (es: assegno di invalidità). Il versamento del contributo forfettario di 500 euro per ciascun lavoratore deve essere effettuato prima della presentazione della domanda, utilizzando il “modello F24 con elementi identificativi”, reperibile presso gli uffici postali, gli sportelli bancari e disponibile sul sito dell’Agenzia delle entrate e sul sito del ministero dell’interno. Si ricorda che la misura del predetto tasso è costituito dall'1,5% in misura fissa e dal 75% dell’aumento del costo della vita rilevato a fine anno (qualora la variazione percentuale negli indici dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati accertata dall’Istat sia negativa la misura del tasso di rivalutazione deve essere comunque non inferiore all’1,5%). 14 comma 5ter del decreto legislativo 286/98 non rientrano tra le ipotesi ostative alla emersione del lavoro irregolare. Rientrano perciò in tali categorie anche i richiedenti protezione internazionale (a prescindere da quando hanno presentato istanza), i denegati ricorrenti, gli irregolari, i possessori di permesso di soggiorno valido, gli stranieri oggetto di provvedimento di espulsione per violazione delle norme sull’ingresso ed il soggiorno (eccetto quelli previsti dal comma 10, lettera a) dell’art.103), i titolari di permesso di soggiorno non convertibile in permesso di lavoro (a titolo esemplificativo e non esaustivo studio, turismo, cure mediche, motivi religiosi, protezione speciale….). 22 - Cosa bisogna fare nel caso in cui, nelle more dei chiarimenti contenuti nella circolare del 24 luglio, il lavoratore abbia iniziato a svolgere l’attività lavorativa dopo l’invio dell’istanza di regolarizzazione e senza trasmissione della comunicazione obbligatoria? Nel caso in cui, in sede di conguaglio, il valore dei beni o dei servizi prestati risulti superiore al predetto limite l'azienda dovrà provvedere ad assoggettare a contribuzione il valore complessivo e non solo la quota eccedente. art. In tale ipotesi il contributo versato sulla parte di retribuzione corrispondente al "compenso ferie" non è più dovuto e deve essere recuperato a cura del datore di lavoro ed il relativo compenso deve essere portato in diminuzione dell’imponibile dell’anno (ovvero del mese, dal 1° gennaio 2005) al quale era stato imputato. Per gestire la contribuzione aggiuntiva di 1% ex lege n. 438/92, a livello individuale, deve essere compilato l’elemento di , secondo le modalità illustrate nel documento tecnico UniEmens. ), l’Istituto, con messaggio Hermes n. 5327/2015, ha fornito apposite precisazioni in ordine alle modalità di effettuazione dei conguagli. Agenzia nazionale beni sequestrati e confiscati alla criminalità, Autorità di gestione servizi di cura infanzia e anziani non autosufficienti, Struttura di missione antimafia sisma 2016, Consultazione dati elettorali e referendari, Sottosegretari e Viceministri dell'Interno dal 1888, Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici, Altri contenuti - Prevenzione della corruzione, Altri contenuti - Accessibilità e catalogo di dati, metadati e banche dati, Circolari e documentazione sull'emersione dei rapporti di lavoro, Emersione dei rapporti di lavoro. Ai fini delle operazioni di conguaglio, si precisa che, ove gli adempimenti contributivi vengano assolti con la denuncia del mese di gennaio 2017, gli elementi variabili della retribuzione non incidono sulla determinazione del tetto 2016 di € 46.123,00. Dichiarazione infedele presentata entro 90 giorni dal termine ordinario. Con il presente contributo forniamo gli aggiornamenti operativi sulle domande per la regolarizzazione e l’emersione del lavoro domestico e assistenza alla persona (colf e badanti). Nel corso del mese in cui si verifica il superamento del tetto, la quota di retribuzione imponibile ai fini pensionistici sarà calcolata per i due rapporti di lavoro in misura proporzionalmente ridotta; ove coesistano nell’anno rapporti di lavoro subordinato e rapporti di collaborazione coordinata e continuativa o similari, che comportano l’iscrizione alla Gestione Separata. Si, ma la procedura riguarda la sola dichiarazione di sussistenza di un lavoro irregolare, tuttora in corso, e si svolge presso l’INPS. Un'impresa nel 2012 si accorge di aver commesso un errore nella contabilità non rilevando un costo, pari a 5.000 euro, di competenza del 2009. Infine, nel modello F24 deve essere indicato, come “anno di riferimento”, il valore “2020”. (art. 1 del D.Lgs. (separatamente da quella spettante sul TFR accantonato in azienda) e calcolare sulla stessa, con le modalità previste dall’Agenzia delle Entrate, l'imposta sostitutiva del 17 per cento. 19 - Le attestazioni costituite da documentazione rilasciata da organismi pubblici sono una delle modalità con cui provare la presenza del cittadino straniero in Italia in data anteriore all’8 marzo 2020. La situazione complessiva del contribuente è … 2, comma 18, della legge n. 335/1995, ha stabilito un massimale annuo per la base contributiva e pensionabile degli iscritti a forme pensionistiche obbligatorie, privi di anzianità contributiva, successivamente al 31.12.1995 ovvero per coloro che optano per il calcolo della pensione con il sistema contributivo, ai sensi dell’art. sospensione cautelare per procedimento giudiziario in corso, è imponibile ai fini pensionistici, ai sensi dell’articolo 6 del d.lgs. L’EMERSIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO IRREGOLARI REGOLARIZZAZIONE 2012 VADEMECUM ASGI 5 Deve trattarsi di un rapporto di lavoro in cui a) sono coinvolte almeno 3 persone b) sono coinvolti minori in età non lavorativa c) vi siano altre condizioni lavorative di particolare sfruttamento indicate nell’art. L’Italia dovrà introdurre la possibilità di prezzi elettrici negativi. si deve assumere il 50% della differenza tra l’importo degli interessi calcolato al tasso ufficiale di riferimento vigente al termine di ciascun anno e l’importo degli interessi calcolato al tasso applicato sugli stessi. 8 - Sempre con riferimento al contributo forfettario, il mancato, insufficiente ovvero tardivo pagamento di esso è da ritenersi una causa ostativa, ai fini del prosieguo amministrativo della domanda di regolarizzazione, in quanto considerato un requisito a pena di inammissibilità? L'art. 21 - È possibile, nelle more della definizione della procedura di emersione, iniziare a svolgere l’attività lavorativa per il datore di lavoro che ha presentato la domanda di emersione? art. È stato, altresì, precisato che le aziende interessate devono effettuare il versamento di quanto dovuto in sede di conguaglio di fine anno, maggiorando l’importo da versare del tasso di rivalutazione calcolato fino alla data di effettivo versamento. Nel caso di rapporti simultanei, in linea di massima, sarà il datore di lavoro che corrisponde la retribuzione più elevata, sulla base della dichiarazione esibita dal lavoratore, ad effettuare le operazioni di conguaglio a credito o a debito del lavoratore stesso. Un'impresa nel 2012 si accorge di aver commesso un errore nella contabilità non rilevando un costo, pari a 5.000 euro, di competenza del 2009. Il solo fatto di aver inviato una istanza di regolarizzazione non rappresenta in nessun modo una azione sostitutiva all’invio della comunicazione obbligatoria ed è quindi necessario che il datore di lavoro assolva a questo adempimento di legge. Quest’ultima costituisce una dichiarazione scritta conforme all’apposito modello approvato dall’Agenzia delle entrate (da ultimo, con il Provvedimento del 2 dicembre 2016). (Per la correzione seguire le istruzioni riportate nella presente guida al codice di errore di riferimento e l’opzione di Consultazione Errori per la visualizzazione degli stessi) Si ribadisce che la sistemazione contributiva degli elementi variabili della retribuzione (salvo quanto precisato per la maggiorazione del 18% ex art. Qualora venga presentata una dichiarazione di regolarizzazione da un medesimo datore di lavoro per più lavoratori, la congruità della capacità economica del datore di lavoro, rapportata al numero di richieste, è rimessa alla valutazione, sotto il profilo della sussistenza del requisito reddituale, dell’ Ispettorato Territoriale del Lavoro. Per regolarizzare le badanti non occorre dimostrare il possesso di un reddito ma solo esibire, al momento della convocazione presso lo Sportello Unico, il certificato medico dal quale risulti la limitazione dell’autosufficienza dovuta a patologie o handicap. 80 co.4 D.Lgs. Nelle ipotesi di operazioni societarie, che comportano il passaggio di lavoratori ai sensi dell'art. 22 L. 177/1976) deve avvenire entro il mese successivo a quello cui gli stessi si riferiscono. a) nei confronti dei quali sia stato emesso un provvedimento di espulsione ai sensi dell’articolo 13, commi 1 e 2, lettera c), del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, e dell’articolo 3 del decreto-legge 27 luglio 2005, n. 144, convertito, con modificazioni, dalla legge 31 luglio 2005, n. 155, e successive modificazioni. 51, c. 4, lett. Sì, la domanda può essere presentata anche indicando gli estremi del documento scaduto, dell’attestato di identità o del permesso di soggiorno scaduto ma, al momento della sottoscrizione del contratto di soggiorno, il lavoratore dovrà essere dotato di un documento d’identità o equipollente in corso di validità, da esibire insieme al documento indicato nell’istanza. [5] Cfr. Sì. 14 - Quali cittadini stranieri possono beneficiare della procedura prevista dal comma 1 dell’art.103 del DL 34/2020, sia in caso di regolarizzazione da lavoro irregolare che in caso di nuova costituzione di un rapporto di lavoro? Le operazioni di conguaglio si rendono, altresì, necessarie nel caso di rapporti di lavoro simultanei, ovvero che si susseguono nel corso dell’anno civile. ); conguagli per versamenti di quote di TFR al Fondo di Tesoreria; rivalutazione annuale del TFR conferito al Fondo di Tesoreria; Istituto Nazionale della Previdenza Sociale. CAUSE OSTATIVE LAVORATORE. 444 del codice di procedura penale), per uno dei reati per i quali l’articolo 380 del codice di procedura penale prevede l’arresto obbligatorio in flagranza. Il mancato pagamento del contributo forfettario determina l’inammissibilità della domanda. La situazione complessiva del contribuente è … Solo nel caso di dichiarazione di sussistenza di un rapporto di lavoro irregolare al contributo forfettario di 500 euro da pagarsi prima della presentazione della domanda, deve aggiungersi il pagamento delle somme dovute dal datore di lavoro a titolo retributivo, contributivo e fiscale, il cui importo verrà fissato da un decreto del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, ad oggi non ancora adottato. Il datore di lavoro nel settore domestico è di regola una persona fisica ma, in alcuni particolari casi, anche persone giuridiche quali le comunità stabili, senza fini di lucro, che sostituiscono sotto il profilo morale ed organizzativo le famiglie di coloro che ne fanno parte. Nelle ipotesi in cui, sia in occasione delle operazioni di conguaglio che nel corso dell’anno, si rendesse necessario effettuare recuperi su detta contribuzione, i datori di lavoro possono avvalersi dei codici causale istituiti nell’Elemento , , , del flusso UniEmens, di seguito indicati. Come è noto, la delibera, del Consiglio di Amministrazione dell’Istituto, n. 5 del 26.03.1993, approvata con il DM 7.10.1993, ha stabilito che: “qualora nel corso del mese intervengano elementi o eventi che comportino variazioni nella retribuzione imponibile, può essere consentito ai datori di lavoro di tenere conto delle variazioni in occasione degli adempimenti e del connesso versamento dei contributi relativi al mese successivo a quello interessato dall'intervento di tali fattori, fatta salva, nell'ambito di ciascun anno solare, la corrispondenza fra la retribuzione di competenza dell'anno stesso e quella soggetta a contribuzione”. Indicazione degli estremi della fattura precedentemente emessa ed inviata da rettificare nel campo 2.1.6 nel caso di TD04 e nel blocco 2.1.2 nel caso di TD08. Dichiarazione infedele presentata entro 90 giorni dal termine ordinario. Per alcune categorie di dipendenti pubblici, ovvero per il personale iscritto al Fondo Pensioni per le Ferrovie dello Stato e al Fondo di quiescenza ex Ipost, la sistemazione della maggiorazione del 18% prevista dall’art. Nel caso in cui, dopo l’ottenimento del permesso di soggiorno, il lavoratore si veda riconosciuta anche la protezione internazionale dovrà optare per uno dei due titoli. ), si considerano retribuzione del mese di gennaio 2017, salvo il caso di imponibile negativo in relazione al quale la contribuzione non dovuta va recuperata nel suo effettivo ammontare. Il dipendente è, quindi, tenuto ad esibire ai datori di lavoro successivi al primo la prevista certificazione CUD (o dichiarazione sostitutiva) delle retribuzioni già percepite. Rec.“contr.solidarietà 10% ex art.16 D.Lgs. Incentivi alle tecnologie rinnovabili ed energia per i consumatori. IMPNEG Elemento con valenza contributiva ... Imponibile negativo Fondi: indica che l’imponibile deve essere diminuito del valore indicato, in conseguenza dell’errato assoggettamento a contribuzione, nel mese della denuncia originaria, dell’analogo importo. L'art. 51, comma 3, del T.U.I.R. Prime risposte (e qualche incertezza) al DL 34/20 in tema di emersione e regolarizzazione di rapporti di lavoro (art 103) Nel decreto “rilancio” n. 34/20, pubblicato in Gazzetta Ufficiale nella tarda serata del 19.05.2020, sono state previste delle misure finalizzate all’emersione e alla regolarizzazione … Guida per la regolarizzazione 2012 Normativa di riferimento: D.Lgs. Regolarizzazione braccianti, colf e badanti: requisiti. 1, comma 623, della legge n. 190/2014 ha rideterminato nella misura 17 per cento la predetta aliquota, con effetto dalle rivalutazioni decorrenti dal 1° gennaio 2016 (cfr. L’articolo 16, c. 1, del D.Lgs. Ciò premesso, nella circolare in esame si precisa che in origine, nel momento in cui le variabili sono state istituite, le denunce retributive erano annuali e che la determinazione del dovuto mensile era operata nel DM dal datore di lavoro sulla sommatoria dell’imponibile aggregato per categorie di lavoratori. Protocollo procedurale plafond IVA (pag. 8 Viene restituita la totalizzazione degli Emens/Uniemens per l’anno e il lavoratore ri hiesto, distinguendo quelli totalizzati da quelli da totalizzare che presentano errori. Come noto, ai fini del versamento del contributo in trattazione, deve essere osservato il metodo della mensilizzazione del limite della retribuzione; tale criterio può rendere necessario procedere ad operazioni di conguaglio, a credito o a debito del lavoratore, degli importi dovuti a detto titolo. Rec. 12 - E’ possibile regolarizzare una badante che assiste un familiare che vive in una città diversa dal richiedente? Mentre, quindi, non occorre operare alcun accorgimento se l’assunzione è intervenuta nei mesi da gennaio a novembre, se la stessa avviene a dicembre e i ratei si corrispondono nella retribuzione di gennaio, è necessario evidenziare l’evento nel flusso UniEmens. La domanda è telematica e viene inoltrata automaticamente allo Sportello competente in base alla provincia ove la badante lavora, pertanto può essere inoltrata anche da un’altra città.
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